Коучингът „Методи за оценка на персонала и неговото ефективно развитие“ е предназначен за ръководители и собственици на фирми, сътрудници и ръководители на отдели и други структурни подразделения във фирмата.
В програмата на коучинга са включени различни проблемни ситуации за решаване в малки групи, ролеви и делови игри.
Използват се следните методи за водене на тренинга:
* ролеви игри;
* работа в групи;
* дискусии;
* изпълняване на устни и писмени задачи.