Основната цел на teambuilding програмите зависи от потребностите и установените нужди на компанията. Той е формат, благодарение, на който със забавни и спортно – развлекателни елементи да бъдат достигнати предварително заложени цели, а именно:
За новосформирани екипи
За съществуващи екипи
• Повишаване мотивацията на персонала (Тази тематична насока е особено на teambuilding e особено подходяща за фирми, развиващи се в сферата на търговията и продажбите);
• Справяне със стреса на работното място;
• Решаване на конфликти на работното място;
• Повишаване на екипността, екипните взаимодействия и доверие между отделните членове на екипа;
• Подобряване на комуникационните умения и цялостната вътрешнофирмена комуникация;
• Повишаване мотивацията за работа на служителите в организацията;
• Развитие на колективните ценности;
• Награда за служителите (Тази тематична насока обикновено се съчетава с фирмени тържества – новогодишни, пролетни или тематични).