Стресът може да бъде полезен и вреден. Вредният стрес, който специалистите наричат дистрес, отнема нашата енергия и ни разрушава. Стресът може успешно да бъде контролиран и преодоляването му на работното място е важен фактор за ефективността на екипа. За всеки мениджър е полезно да има умения за откриването и облекчаването на стресогенните фактори, защото така осигурява подходяща среда за подчинените си и гарантира високи резултати.
В изключителното обучение „Контрол над стреса за ефективна работа в екип“са застъпени теми и подходящите към тях интерактивни методи за практическо овладяване на уменията. С ролевите и симулационни игри, познавателните тестове и възможността за дискутиране на автентични проблеми ние Ви предлагаме:
– Да сте осведомени за същността и фазите, през които преминава състоянието на стрес;
– Да установявате навременно високото ниво на стрес сред персонала;
– Бързо да разпознавате стресогенните фактори;
– Да знаете как да преодолявате стресорите за Вас и Вашия екип;
– Как да поддържате психоемоционалното си състояние в стресови ситуации – технически и практически стратегии;
– Лична програма за справяне със стреса на работното място;
– Изграждане на сигурност и позитивни нагласи в работната среда.
Управлението на стреса е в силна връзка с изграждането, поддържането и координирането на екипа. Със специалното предложение на това комплексно обучение Вие откривате и усвоявате важните умения за ефективната и резултатна работа на колектива:
– Познаване същността на екипната организация в професионалната среда;
– Изследване на социалнопсихологическия климат в групата;
– Типовете колективни роли, тяхното лесно разпознаване и съвършено комбиниране;
– Техники за коригиране на небалансиран екип;
– Как да постигнете изключително важния колективен дух;
– Печелене на доверие сред екипа и стимулиране на толерантност;
– Постигане на интегрираност при съвместното действие на персонала;
– Умения за печеливша комуникация и преодоляване на конфликти;
– Методи за развитие на основните ценности на екипа;
– Транзакционен анализ – практическо изготвяне на оценка на колектива;
– Адекватни подходи към различните типове хора;
– Как да разбираме и ценим работата на персонала;
– Способи за управление емоционалното състояние на събеседника
С интерактивните методи, използвани от нашите специалисти, Вие постигате положителна промяна и удовлетворение от резултатите на Вашия екип още сега!