Методи за оценка на персонала и неговото ефективно развитие

  • Начало
  • Методи за оценка на персонала и неговото ефективно развитие

Коучингът “Методи за оценка на персонала и неговото ефективно развитие” е предназначен за ръководители и собственици на фирми, сътрудници и ръководители на HR-отдели.

В програмата на коучинга са включени различни проблемни ситуации за решаване в малки групи, ролеви и делови игри.

Използват се следните методи за водене на тренинга:

  • ролеви игри;
  • работа в групи;
  • дискусии;
  • изпълняване на устни и писмени задачи.
error: Съдържанието не може да се копира.