Коучингът „Методи за оценка на персонала и неговото ефективно развитие“ е предназначен за ръководители и собственици на фирми, сътрудници и ръководители на HR-отдели.
В програмата на коучинга са включени различни проблемни ситуации за решаване в малки групи, ролеви и делови игри.
Използват се следните методи за водене на тренинга:
- ролеви игри;
- работа в групи;
- дискусии;
- изпълняване на устни и писмени задачи.